Meny
  27 november, 2017
Vilka drivkrafter har medarbetarna på Relitor?

Under ett besök på Färöarna jobbade Helikopters strateg Daniel Wilén med medarbetarlivscykeln för industriteknikkonsulterna Relitor. Under en intensiv workshop i Torshamn definierade han tillsammans med organisationen på Relitor vilka drivkrafter som styr medarbetaren innan, under och efter anställning. Och framförallt – hur Relitor som arbetsgivare kan anpassa sig och bemöta dessa drivkrafter på ett sätt som är lika positivt för medarbetaren som för företaget.
Medskapande är en avgörande framgångsfaktor för alla organisationer och något som Mikael Nilsson, VD på Relitor, verkligen har anammat sedan deras varumärkesresa med Helikopter startade för snart två år sedan.

 

Vill du veta mer om hur ni på bästa sätt arbetar med er medarbetarlivscykel som framgångsfaktor? Ta kontakt med Daniel!